什么情况可以休丧假_什么情况可以休丧假

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丧假只给直系亲属?弟弟奔丧被开除,这公司的操作寒了多少打工人的心不是要带薪丧假,就是不带薪的普通事假,想回去送哥哥最后一程。结果公司直接拒了,理由是“哥哥不算直系亲属”。乔某没办法,只能先斩后奏赶回老家,等他处理完后事回来,等来的却是一纸解除劳动合同通知书,说他“擅自离岗,严重违反规章制度”。 你说这叫什么事儿?亲哥哥走了,当...

...孝心不再“无假可请”, 全国人大代表罗天建议:扩大丧假适用对象范围亲哥去世,弟弟请假奔丧未获批,结果被公司辞退,引发了人们对“请丧假”问题的关注。网友纷纷表示:人走了,假没批,这合理吗?全国人大代表罗天关注到了这件事。她提出建议:现行丧假制度该改了!建议将丧假范围从直系亲属扩大到兄弟姐妹、祖辈、公婆等。同时差异化设定天数:父母配...

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宋朝人一年休120天?揭秘古代最任性的“躺平”制度,比现代还爽穿越回宋朝当公务员是种什么体验?大概就是春节连休7天、冬至再放7天,每月还有固定“小长假”,一年算下来居然能休满120天!这可不是野史传说,《宋会要辑稿》里明明白白记着:旬休36天、节假60多天,再加上婚假9天、丧假30天,摞一起比现在的法定假日多了快两倍。但你以为宋朝...