现在还有人用前程无忧吗

ˋ▽ˊ *** 次数不足，请联系开发者***

前程无忧:出海用工已由规模扩张转向精准配置新京报贝壳财经讯(记者陈维城)10月28日,前程无忧51job发布《前程无忧2026“出海人才”市场洞察》显示:出海用工已由规模扩张转向精准配置,销售、外贸采购类岗位占比持续提升,交通物流、机械设备、家具家电玩具礼品等行业增势稳健;求职端则呈现年轻化、竞争加剧、复合化的特...

前程无忧发布2026年度典范雇主榜单,121家企业上榜!在AI目前仍主要作用于提效层面的阶段,能把AI技术真正落到运营交付、产生实际业务价值的复合型人才,才是企业和市场最需要的人。前程无忧的数据已印证这一变化,认为"企业需要的能力与员工现有能力之间最大差距"是AI协同能力的企业,从27.4%升至66.7%,提高39.3个百分点;把"AI深...

ˇ﹏ˇ 前程无忧:AI正在从辅助工具逐渐成为企业管理的重要能力新京报贝壳财经讯(记者陈维城)10月12日,前程无忧51job发布“2026年度典范雇主”榜单。前程无忧调研显示,AI正在从辅助工具逐渐成为企业管理的重要能力。本届典范雇主中,97.6%的企业已在招聘环节应用AI工具,82.3%的企业计划进一步增加HR领域AI投入,高于2025年的74.8%。与...

●＾●

前景无忧IPO,景治军重回牌桌前景无忧原监事林东英则目前仍担任恒实科技商务主管。申报材料指出,诸沁华、林东英在出任前景无忧董事、前监事时,是由恒实科技提名的。另外,前景无忧还有大量员工来自恒实科技。2020年10月增资前,前景无忧为恒实科技控股子公司,恒实科技将部分内部员工调整至前景无忧开展...

ˋ＾ˊ〉-#

付费容易退费难、虚假宣传加霸王条款?前程无忧“退费难”引发网友...近日,国内知名招聘平台前程无忧(51Job)陷入退费纠纷漩涡,黑猫投诉平台上关于其退费难的投诉量近期大幅攀升,消费者集中反映平台存在虚假... 类似的经历还有不少,消费者多为企业用户,在使用过程中被诱导开通了一些会员功能,后续体验不佳,申请退费被公司推诿、拒绝。为了解平台退...

前景无忧IPO:业务独立性遭拷,去年营利双降,单一客户扛起过半收入证券之星 李若菡近期,北京前景无忧电子科技股份有限公司(以下简称“前景无忧”)收到交易所下发的审核问询函,就业绩下滑、与股东恒实科技的关系及独立性等问题进行追问。证券之星注意到,去年业绩下滑背后,公司计量产品收入和毛利率双双下滑,且配网产品等收入增速放...

以国际视野赋能人才发展,前程无忧培训荣获人才发展协会ATD“十...[新闻页-台海网]近日,前程无忧培训荣获人才发展协会ATD颁发"十周年战略合作伙伴奖",以表彰其在推动中国人才发展专业化与国际化进程中的贡献。未来,双方将继续深化战略合作,持续引入国际顶尖的人才发展资源,助力企业构建面向未来的核心人才竞争力与人才战略升维。专业能力再...

∪△∪ 前程无忧《2026年上半年平台治理报告》:智能风控筑牢招聘防线,精细...来源:台海网随着数字经济与实体经济的融合,网络招聘平台已深度嵌入企业招聘与求职者择业的全流程。然而,伴随生成式AI技术的普及,虚假职位、资质造假及“AI换证”等招聘黑产手段不断翻新,对招聘平台的生态治理提出了新要求。近日,国内领先的人力资源服务商前程无忧51job发布...

?ω?

数智进化、全域智连:前程无忧以AI重构2026校园招聘新范式[新闻页-台海网]当“AI+”成为各行各业绕不开的关键词,校园招聘这一连接高校人才与雇主品牌的核心战场,正在经历一场深刻的范式革命。国内领先的人力资源服务商前程无忧51job近日推出 “AI+全链路解决方案”,以数据、空间、内容三大要素为核心,构建起AI驱动的全链路校招生态...

￣□￣｜｜

＞＾＜ 曾为恒实科技子公司,前景无忧冲刺北交所被问“独立性” 公司业绩...北京前景无忧电子科技股份有限公司(简称“前景无忧”或“公司”)日前收到IPO问询函,问询函中北交所关注公司与第二大股东关系、客户供应商重合、生产经营合规性等情况。 招股书显示,前景无忧是一家专注于在新型电力系统配用电领域提供智能物联产品和数字化解决方案的高新...