什么情况可以离职并要求公司赔偿

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˙▂˙ 离职单干就私挖“老东家”微信客户?三倍赔偿离职前,洪先生还擅自删除了工作手机内大量客户微信。 离职后,洪先生与乐乐公司原生产经理王某共同设立科科公司,继续使用前公司客户信息,开展同类业务并签订合同,导致乐乐公司客户流失、经营受损。 最终,乐乐公司将洪先生、王某及科科公司诉至法院,要求停止侵权、赔偿损失,并...

我工作失误导致公司损失5万元,提了离职,但公司要求赔偿,赔多少是...导致公司账目损失5万,目前已经说明情况并提了离职。公司要求赔偿,我要赔偿多少是合理的?答:你好,你应承担的赔偿责任需根据你的过错程度... 以及是否违反公司制度。即使需要赔偿,也应在一个合理的比例范围内。如果你尚未离职,公司要求扣除月工资的话,你可以强调每月扣除额不能...

╯﹏╰ 员工拒绝从广州调岗至山东 公司按自愿离职辞退 法院:公司赔偿50万公司以雷某未按要求到新岗位报到,视为自愿离职为由,单方解除了与雷某的劳动关系。雷某不服,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等诉求。仲裁裁决后,双方均不服,互诉至白云法院。经审理,白云法院作出一审判决,公司需向雷某支付违法解除劳动关系赔偿...

员工离职我赔20万,同行骂我疯了,可我公司上市了财务总监拿着离职补偿单冲进我办公室,Excel表格里的数字刺得人眼睛疼:「周工工作3年,按N+1算最多6万,您非要给20万?董事会那边…」我没让她说完,从笔筒里抽出钢笔在审批栏签字。窗外的同行微信群正炸开锅,有人截图我们公司的离职协议,配文「张启明怕不是疯了,20万够招两个...

...接离职同事工作被辞退,法院判决公司赔偿12万元,律师:公司滥用管理权拒绝接手离职同事工作被辞退法院判决公司赔偿12万元据媒体报道,2023年3月22日,该公司主管宋某通过公司内部邮件正式通知李清,要求其自... 本案清晰界定了用人单位用工自主权与劳动者合法权益的边界,公司在员工工作量已饱和、存在持续加班的情况下,强行安排其接手离职同事工...

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男子被老板吼‘滚’当场离职,公司拒联系反以旷工开除!二审反转赔偿...公司的开除行为属于违法解除劳动合同,于是申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金近16万元。然而,仲裁委并没有支持他的请求。丁力不服,决定向... 公司委托诉讼代理人与丁力沟通时,也没有提及上班事宜。从5月29日的面谈内容来看,在丁力多日未提供劳动的情况下,老板也未明确表示是否让...

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ˋ▽ˊ 追觅科技三个月内约1万人离职或被裁多名离职员工及公司HR透露,追觅科技今年6月至8月底约有1万人离职或被裁,赔偿标准从试用期员工的0.5N到N+1不等。追觅的汽车和手机团队目前已所剩不多,AI智能门锁业务部门被整体裁撤,大家电业务的研发团队也被大幅缩减,仅保留销售、供应链和部分中台岗位。追觅此前将业务...

报道称美企赛仕软件SAS撤出中国:裁员400人,赔偿N+2DoNews11月5日消息,据媒体报道,美国软件公司赛仕软件(SAS)在进入中国市场二十五周年之际,已完全撤出中国市场,解雇了全部中国区员工。根据内部流传出的信息,公司要求约400名员工在11月14日前签署离职协议,补偿方案为每名员工获“N+2”赔偿,还有年终奖金及截至2025年底的...

最高法典型案例:无故取消录用通知导致劳动者失业 用人单位应赔偿应当承担赔偿责任。案情显示,张某原是某人才服务公司员工,后拟跳槽至某科技公司。经过前期接洽沟通,张某收到该科技公司通过电子邮件发出的《录用通知书》,载明录用张某担任财务经理及相应薪资待遇、报到时间等。该通知还要求张某报到时提供原用人单位离职证明并具明“此...

寒武纪原副总经理梁军变更诉讼请求 索赔金额上调至278.32亿元观点网讯:9月30日,寒武纪公告,近期公司收到法院送达的《变更诉讼请求申请书》,原告梁军(公司原副总经理,2022年初已离职)对诉讼请求金额进行调整。变更诉讼请求前,原告梁军请求被告公司赔偿股权激励损失42.87亿元;变更诉讼请求后,请求赔偿股权激励损失278.32亿元。梁军自公...

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