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什么假算为事假

时间:2026-10-26 21:09 阅读数:3423人阅读

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什么假算为事假

>▽< 入职2个月不批事假、秒批辞职、休假中岗位被重招:维密人效逻辑刺痛...  李女士7月初入职维密杭州湖滨银泰店,当上店铺主管。才干俩月,母亲确诊肺癌要开胸手术——她不是没想过协调:主动提过调班、找隔壁店支援、甚至愿意用掉所有年假。结果一句‘入职不满三个月,不能请事假’,就把人卡在了医院缴费单和排班表之间。  &emsp...

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广州一公司休产检假只能选事假,女员工产后提前返岗还被克扣一半...刘某主张其产检假仅能选择的请假类型为事假,从其提交的请假系统截图来看,并无产检假可供选择,且刘某已备注为产检,并获得爱某公司审批通过,可见爱某公司已知晓刘某的请假原因为产检。爱某公司主张刘某未向其提供产检资料,但该公司提交的《考勤制度》中关于请假的规定并没有...

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一年多出45天假!携程启动「无理由事假」管理实验4月7日,携程集团今日宣布,将于2026年5月1日起,在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”管理实验。据介绍,携程集团本次实验采用随机对照的研究方法。约6000名员工将被随机分配进入“实验组”和“对照组”。在实验期内,“实验组”员工可在现有各类带薪假期之外,额外获...

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年假、婚假、产假、病假、事假工资怎么发?请哪些假不能扣工资?年假、婚假、产假、病假、事假 工资怎么发? 请哪些假不能扣工资? 今天一次说明白 ↓↓↓ 解答前,先理解几种假期的区别 ·全薪/视同出勤:法定节假日、年假、婚假等休假期间发放正常工资、福利; ·按比例/不低于法定下限发薪:病假工资、停工停产的生活费可低于正常工资,按各地规...

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重庆一烧烤店张贴“员工守则”:请一天假扣两天工资;店主称仅针对因...近日,有网友发帖称,重庆一烧烤店张贴“员工守则”,规定所有员工无故不得请事假,请一天假扣除两天工资,引发热议。来源:九派新闻(版权归属原作者 如有侵权请联系删除)wjz

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东湖快语|休好育儿假,也是“投资于人”图片由AI生成湖北日报评论员 杜宇慧“孩子突然高烧,爸爸要带孩子去医院,根据政策可以请育儿假,却因各种顾虑,最终只申请了半天事假。”近日,武汉两会热议育儿假落实难题。尽管各地陆续出台育儿假政策,但在执行中,“不敢休、休不全”依然是许多人的真实处境。休假是一个现实问...

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